據深圳新安日報10月18日，袁春燕記者報道。為提高干部主動學習能力，新安街道宣傳文化科于2012年10月組織舉辦了文化沙龍“在場主義——散文的力量”，二十多名機關干部暫時放下手頭的工作，學習如何欣賞散文，享受散文所帶來的愉悅。
來自各個科室二十多名年輕干部參與討論。主持人李邵平介紹了何為“在場主義”。“在場主義”創立于2008年，是一種新興的散文寫作流派，“在場”的含義是去弊、敞亮、本真。在文學體裁中，小說、詩歌、散文是大家熟知和常見的，但在發展過程中，小說和詩歌的文學地位遠高于散文。李邵平認為散文在近現代文學中的影響不及小說和詩歌，究其原因是其內容松散、自覺性不夠，他理解“在場”的含義必須滿足兩個條件：一是事件的親歷者；二是以親歷者的身份去還原現場故事。
“在場主義”散文設立了散文獎，截至目前已經成功評選了三屆作品，作品評選過程遵循不集中討論、不溝通交流、不進行干預的“三不”原則，單部作品獎金高達30萬元。李邵平向在場的干部們推薦了榮獲第一屆“在場主義”散文獎的作品：林賢治的《曠代的憂傷》，以及獲得第三屆提名獎資中筠的《不盡之思》，并且贈送了相關的散文書籍。在節選文章的分享環節，李邵平稱贊獲獎的散文作品體現出了作家的率真，而目前國內許多散文作家欠缺的就是一種本真的寫作態度。接著，各科室的干部們也各抒己見，講述自己學習后的感悟。有人認為在任何時代，散文都應該有“在場”的特征，作家應是故事的親歷者、介入者，每個人的文字就是他自己的生活。也有人坦言很少接觸散文，不知道如何欣賞和體會作者寫散文時的情感。
短短一個多小時的學習和交流結束后，大家意猶未盡，也獲益良多。記者了解到，自今年9月份開始，文化沙龍已陸續舉辦了四期，每期組織機關干部圍繞文化主題進行交流學習，增進學習興趣，提高干部主動學習能力。
此文章轉載深圳新安日報10月18日A08版
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